Stiri Archive

“Ia un loc”, un podcast ca o sedinta de terapie

Intr-un an ce a inceput cu perspective de viitor momentan incerte, nevoia de suport psiho-emotional este in continuare constanta. Din acest motiv, pe 4 Martie se lanseaza ”Ia un loc”, un podcast despre sanatate psiho-emotionala si psihoterapie, realizat de catre jurnalista Laura Popa si moderat de Ana Ciocanel impreuna cu specialistii ATLAS, platforma digitala de

Ana Ularu, colaborare cu Oigan (Kumm)

Intre premiera serialului Netflix Tribes of Europa si filmarile pentru o noua serie americana, Ana Ularu, invitata de Oigan, muzician veteran al scenei indie din Romania (Kumm, Robin & The Backstabbers, Moon Museum), este vocea celui mai recent single compus si produs de artist, Meteorologie, care face parte de pe viitorul album, Antimaterie, lansat de casa de discuri independenta Underdog Romania.

Digitalizarea ar putea creste PIB-ul Romaniei cu 16,48%

Un nou raport, Digitalizarea: o oportunitate pentru Europa, arata cum cresterea gradului de digitalizare a serviciilor si lanturilor valorice in Europa in urmatorii sase ani ar putea determina un avans al PIB-ului pe cap de locuitor al Romaniei cu 16,48% si al productivitatii cu 16,70%. Raportul, realizat pentru Vodafone de Deloitte, analizeaza cei cinci indicatori

Unfold Motion cauta tineri designeri si arhitecti pentru „Je suis Giselle”

Baletul romantic „Je suis Giselle” va fi refacut de catre Asociatia Unfold Motion, cunoscuta deja ca promotor al dansului contemporan romanesc. Rolul principal va apartine unui barbat si va fi adus in prim plan procesul interior al omului modern care trece prin probleme ce ii apasa temporar existenta: influenta coplesitoare a mediului familial, diferentele de

Vodafone Romania, certificata Top Employer

Vodafone Romania a fost certificata Top Employer pentru al doilea an consecutiv de catre Top Employers Institute, autoritate globala in recunoasterea excelentei in practicile de resurse umane. Certificarea se acorda in urma unui proces complex de evaluare ce consta intr-un studiu intern extins care exploreaza sase dimensiuni specifice HR, de la strategia de resurse umane,